行为规范
晶辰个人仪表行为规范：精神饱满，仪态大方；人际关系行为规范：平等协作，诚实守信；办公作业行为规范：恪尽职守，务实高效；公共关系行为规范：热情周到，言而有信；严守公司高压线。
管理机制
晶辰坚持严格遵守流程与制度框架标准下的人性化管理。
职业培训与职业生涯规划
晶辰提倡并推行干部及专才导师制的培训模式，员工必修本部门课程外，同时对其它部门课程进行选修，作为晋升依据之一，同时，公司各级干部致力于内部培养选用。
薪酬福利
晶辰严格遵守国家及相关地区公布的法律法规，在内部确定管理与技术双向薪酬发展通道。
沟通渠道
晶辰致力于平等有效的信息交流，我们提倡内省慎独，自我批评，自我改进，有效沟通。
员工生活
晶辰提倡认真工作，快乐生活的理念，为员工活动开展提供有效的硬件及良好的组织支持，为员工的快乐生活提供主料和辅料。